Lean Six Sigma
Optimisation des organisations
Lean Six Sigma
LES 4 PHASES DE LA MÉTHODE
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L'Optimisation des organisations
avec La méthodologie Lean Six Sigma

Le Lean est une méthode d’amélioration systématique des processus.

Objectifs : diminution des temps de cycle, Juste à Temps, amélioration non seulement de la fluidité mais aussi de la flexibilité.

6 Sigma vise à la réduction drastique de toutes les formes de variations en deçà d’une fourchette correspondant à la satisfaction client.

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La juxtaposition des deux approches, toutes deux orientées processus, permet justement de piloter globalement la démarche d’amélioration en tenant compte de l’ensemble des attentes clients en matière de qualité, de délais et de coûts.

Athena propose un accompagnement tout au long de la mise en œuvre de recherche de compétitivité par le déploiement de votre programme Lean Six Sigma et la formation de vos équipes.

Mise en place de l’infrastructure organisationnelle nécessaire au démarrage et à la réussite d’un tel programme en visant un niveau de maturité favorisant l’autonomie et la culture de l’entreprise.
Diagnostic initial des processus pour aider à sélectionner les projets ayant les meilleurs retours sur investissement.
Formation des équipes, basée sur des années d’expériences acquises au sein d’entreprises mondiales pionnières en amélioration de résultats par le Lean six Sigma.
FORMATION
et Accompagnement

L’accompagnement opérationnel de la démarche passe également par du support, de manière à garantir l’autonomie des acteurs du changement au sein de l’entreprise.

Athena accompagne les équipes pour passer de la théorie à des actions pratiques et opérationnelles en identifiant et développant les potentiels et savoir-faire de chacun.

Athena conseille durablement les entreprises pour améliorer leur profitabilité et réussir la mise en œuvre concrète de leur stratégie grâce à :

un service adapté au contexte et aux particularités de chaque entreprise,
des consultants aguerris, issus de postes d’encadrement dans les entreprises,
une forte expérience de la conduite du changement dans de multiples secteurs d’activité,
une orientation résultats opérationnels, mesurables et durables.
LES TÉMOIGNAGES
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